Inbetriebnehmer Umspannwerke 110 kV (Freelance)
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Rahmendaten
<h2><strong>Inbetriebnehmer Schutz- und Leittechnik (Freelance)</strong></h2> <p><strong>Umspannwerke 110 kV | Rhein-Main-Region</strong></p> <h3><strong>Rahmendaten</strong></h3> <p>Start: <strong>Flexibel, ca. Februar</strong><br> Einsatzdauer je Projektphase: <strong>ca. 1 Monat</strong><br> Wiederkehrender Bedarf: <strong>regelmäßig über das Jahr verteilt</strong><br> Auslastung während Einsatz: <strong>100% vor Ort</strong><br> Einsatzort: <strong>Rhein-Main-Region (Umspannwerksstandorte / Netzanschlusspunkte)</strong><br> Remote-Anteil: <strong>teilweise für Dokumentation möglich</strong><br> Stundensatz: <strong>offen, abhängig von Erfahrung</strong> <em>(Budget ist freigegeben)</em></p> <hr> <h3><strong>Aufgaben</strong></h3> <ul> <li> <p><strong>Parametrierung von Schutzgeräten</strong> (z. B. SIPROTEC / Relion)</p> <li> <p><strong>FAT und Prüfung von Sekundärschränken</strong></p> <li> <p>Durchführung der <strong>Inbetriebnahme</strong> von <strong>Schutz- und Leittechnik</strong> in <strong>110-kV-Umspannwerken</strong></p> <li> <p>Durchführung von Prüfsequenzen mittels <strong>OMICRON-Prüfgeräten</strong></p> <li> <p>Erstellung der <strong>technischen Dokumentation</strong> in <strong>deutscher Sprache</strong></p> <li> <p>Zusammenarbeit mit <strong>internen Projektleitern</strong> und <strong>Netzbetreibern</strong></p> </ul> <hr> <h3><strong>Anforderungen</strong></h3> <ul> <li> <p><strong>Erfahrung als Inbetriebnehmer</strong> im <strong>Energieversorgungsumfeld</strong></p> <li> <p>Nachweisbare Praxis aus <strong>EVU</strong>, <strong>Netzbetreiber</strong> oder <strong>EPC-Systemintegrator</strong> (z. B. Omexom, EQOS, SPIE, SAG, E.DIS, Westnetz o. ä.)</p> <li> <p>Fundierte Kenntnisse in <strong>Schutz- und Leittechnik</strong> (110 kV)</p> <li> <p>Sicherer Umgang mit <strong>OMICRON</strong> Prüftechnik</p> <li> <p><strong>Deutsch</strong> in Wort und Schrift (für Doku & Abstimmungen)</p> <li> <p><strong>Eigenständige Arbeitsweise</strong>, keine Onboarding- oder Lernphase</p> </ul>
