<p><strong>HR Business Partner Consulting Services (m/w/x)</strong></p>
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<p><strong>Aufgaben</strong></p>
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<li>
<p>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen mitarbeiterbezogenen und arbeitsrechtlichen Themen</p>
<li>
<p>Beratung bei der Identifizierung von Personalentwicklungsbedarfen in der gesamten Kundenorganisation</p>
<li>
<p>Beratung zu einem effizienten Onboarding neuer Mitarbeitender</p>
<li>
<p>Beratung zur Organisationsentwicklung und zu einer guten Organisationsstruktur</p>
<li>
<p>Beratung der Kundengruppe im gesamten Performance-Prozess (Bonus, Gehaltsanpassungen, Beurteilungen)</p>
<li>
<p>Beratung bei Interaktionen mit dem Betriebsrat</p>
<li>
<p>Entwicklung von Projektplänen und regelmäßigen Updates gemäß Vereinbarung</p>
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<p><strong>Anforderungen</strong></p>
<ul>
<li>
<p>8 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (intern oder als Berater:in) in einem internationalen Umfeld</p>
<li>
<p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</p>
<li>
<p>Glaubwürdige Persönlichkeit, die als vertrauenswürdige:r Berater:in und Expert:in wahrgenommen wird</p>
<li>
<p>Projekterfahrung im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</p>
<li>
<p>Projekterfahrung in einer Matrixorganisation</p>
<li>
<p>Erfahrung in der Pharmaindustrie ist von Vorteil</p>
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