Talent Advisor (m/w/d)

Rahmendaten

<h1><span style="font-size: 16.0px;"><strong><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;">Talent Advisor (m/w/d) </span></span></strong></span></h1> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Kurzbeschreibung:</strong> Professionelle Beratung und operative Unterstützung bei der Besetzung kritischer Vakanzen durch fundierte Marktanalysen, gezielte Sourcing-Strategien und eine enge stakeholder-orientierte Zusammenarbeit.</span></span></span><br>  </p> <h3><strong><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;">Rahmenbedingungen</span></span></span></strong></h3> <ul> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Projektlaufzeit:</strong> 02.08.2026 bis 31.07.2027 (12 Monate)</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Verlängerungsoption:</strong> Ja</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Auslastung:</strong> 5 Tage pro Woche</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Arbeitsmodell:</strong> Vor-Ort-Präsenz erforderlich (max. 2 Tage/Woche remote möglich); hohe Flexibilität wird vorausgesetzt.</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Einsatzort:</strong> Bayern.</span></span></span><br>  </p> </ul> <h3><strong><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;">Tätigkeiten</span></span></span></strong></h3> <ul> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Strategische Beratung:</strong> Bereitstellung von Fachwissen für definierte Einstellungsprojekte und kritische Vakanzen; Beratung der Stakeholder hinsichtlich Rekrutierungsstrategien und Marktsituation.</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Marktintelligenz:</strong> Durchführung von Markt- und Talentpool-Analysen zur fundierten Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen.</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Sourcing:</strong> Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Sourcing-Pläne sowie Identifikation und Steuerung geeigneter Sourcing-Kanäle.</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Personalberatung:</strong> Erbringung von Beratungsdienstleistungen für strategische Einstellungsinitiativen in definierten Geschäftsbereichen oder geografischen Regionen.</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Projektsteuerung:</strong> Kontinuierliche Abstimmung über Leistungsbeschreibungen und Projektumfänge.</span></span></span></p> </ul> <h3><strong><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;">Anforderungen</span></span></span></strong></h3> <ul> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Berufserfahrung:</strong> Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, idealerweise mit fachlichem Schwerpunkt in der Pharma-, Biotech- oder Life-Sciences-Branche.</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Methodenkompetenz:</strong> Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Sourcing-Plänen sowie in der Identifikation relevanter Kanäle.</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Standortvoraussetzung:</strong> Wohnortnahe Einsatzfähigkeit zur Gewährleistung der Vor-Ort-Präsenz.</span></span></span></p> <li> <p><span style="color: rgb(0,0,0);"><span style="font-size: 12.0px;"><span style="font-family: Arial , Helvetica , sans-serif;"><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</span></span></span></p> </ul>